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邓小平对使用和培训技术干部的几点意见

日期:1961-11-23 作者:邓小平

邓小平

1961年11月23日,中央书记处讨论冶金工业七年计划的几个主要问题时,小平同志说:

这些年来,在技术干部的使用上有问题,对于新生力量没有使他们发挥应有的作用。好多大专毕业生干了好多年,还是担任技术员或是实习技术员,可在其位就可得其政作用,难以发挥。现在要把这部分人提拔起来,全国可以提拔几万个工程师。不要看不起年轻人,真正在科研技术上搞出点成就的,多半是二三十岁的人。提拔这些人主要是根据他们的业务,技术条件,在政治上只要不反共,忠于祖国就行了,凡是确实合格的,有多少就提拔多少。回来的,从优秀的老工人中,也要提拔一些当工程师。这些人提上来之后,工资要按工程师待遇作相应的调整,不要舍不得花这笔钱;同时,要从各方面积极支持和帮助他们进一步钻研业务技术。今后要订个制度,大学毕业生经过一、二年的实习以后,就应当考核评选一次,并作为经常的制度每隔一、二年就评一次,我们对他们一直关心不够,是个大浪费。今冬明春就认真地考核评选一次,由经委负责组织安排此项工作,并议出几条办法来,在工业各部,各个企业,各省、市、区可以成立主要由老专家组成的考核委员会,经常地进行此项考核,评选工作,不要漏掉和埋没人材。

11月28日中央书记处讨论机械工业七年计划(初稿)时,小平同志说:

各行各业对工程技术人员的培训,应当以业余教育为主。业余技术学校的毕业生,凡是通过考核,合乎标准的,就应当同正式技术人员一样分配工作。对于业余学校中兼课的人员,主办单位要发给一定的讲课费,不能搞“无偿劳动”。

对于技术业务人员的使用和提拔,主要看他们有没有真本事,不要受资格限制。例如,大学助教经过考核够上教授条件的,可以跳过讲师副教授等级,直接提升为教授。老干部中,有一部分原先长期搞技术业务工作,现在使用不当的,也要注意作适当调整。

12月3日,中央书记处讨论七年计划初步设想的综合汇报时,小平同志说:

赞成科委的意见,从现有的科技人员中拔尖,分别组成各业务行的“国家队”,以便集中力量解决科学技术中的关键问题。

一九六七年十月

来源:

《反革命修正主义分子邓小平反动言论》   北京大学文化革命委员会资料组编印   一九六七年十月

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