日期：1975-11-3 作者：[待确定]
谈谈关于最近工作的情况。……
一、两个月来整顿工作情况；
二、关于思想整顿的问题；
三、学大寨精神，为普及大寨县作出贡献；
四、关于调正机构的问题。
我们三人来了三个半月左右。前一个半月，主要参加领导，了解情况，准备新的核心组名单，准备向中央和国务院汇报，限定一个半月，基本上做到。文件（指《汇报提纲》）等政治局讨论，国务院已批准。核心组名单，在原基础上补些人。
……。从9月初我们进入核心组。9月4日开始布置整顿工作。当时认为有5项：1.思想作风，批判和消除资产阶级派性，增强党性，加强团结；2.端正对毛主席的科技路线和知识分子政策的认识；3.落实政策；4.调正机构；5.加强领导班子，健全领导班子。主席批示张锋同志的信后，加了第6项，整顿和加强科学出版工作。内容很多，怎么办？9、10、11前3个月主要抓紧落实政策，……，这最影响安定团结，以此为中心，把落实政策放到第一位。同时开始进行思想整顿工作，在部分单位试点，先走一步，取得经验。院部作为试点，院政治部是重点，所一级物理所为试点。原来定地球所，后内部意见不一致，哪些人找富铁矿，哪些人搞地震，……，数学所也是个点，但是，批判、消除派性问题不多，面要广一些。大部分单位是落实政策，其他工作结合进行。
9、10月份，首先在院核心组进行整顿。8月28日起3人参加院核心组，主持工作，组成新的核心组。取消了列席制度。改变核心组政治、业务一把抓的现象，把行政业务和党的工作划开，业务建立行政办公会议，核心组5个副组长，胡耀邦、李昌、王光伟、武衡、王建中，由王光伟、武衡、王建中管行政业务，我管党的工作、耀邦抓总。核心组才能集中精力抓落实政策，开了16次会议。初步看，这样做比较好些。
落实政策，院、所在这方面工作量很大，可以说基本上打了一个胜仗，文化大革命以来，全院受批判XXXX人，占全院总数的XX%，要求复查未作结论的XXX人，实际上是XXX人，连同国防科委回来的加到一起恐怖要上XXXX人。这次复查，8月初国务院开专门会议，华国锋副总理传达了主席近2年来一系列落实政策的重要指示，同时国务院有要求，首先是副部长以上干部的复查在国庆节前完成，再以后是司局长一级的干部。我们按时完成。国庆节前复查了副部级8个，报告得到国务院政工小组的同意。如XXX党内警告处分，撤销副院长职务，一部分事实不符，我们建议撤销副院长职务的决定，还要报中央。司局长以上（包括科研人员任所长、副所长）要做结论的有XXX人，已复查XXX人。另外面上的问题是批清复查等，共XXX人需要复查，XX%已搞完了。做了大量的工作，效果较好，可以说打了个胜仗。普遍反映较好，感谢毛主席和党中央的关怀，广大群众的帮助，好好学习，改造世界观。他们在落实政策以后，非常感动，……当然也不是都做好了，有少数纠缠，有派性干扰，意见不统一不好处理。20个单位，完全结束复查的11个。这些单位最后还要清查一下，看有无遗漏，生活上、工作上的安排都落实了没有？还有XX%，留下问题比较复杂。张本历史问题已查清，不是特务，也不是叛徒，做了结论，文化大革命中的问题移交科学院作结论。争取11月复查基本完成。
简单谈谈这项工作中的基本经验：
1.反复宣传主席的三项指示，反修防修，安定团结，把科研搞上去。宣传18号文件归纳的6条，几项规定。用党的政策来武装，消除派性干扰。
2.领导亲自动手。耀邦、光伟亲自抓，我抓政治思想作风整顿。XX所较好，XXX亲自抓。
3.依靠群众。开大会，与群众见面，取得群众监督，消除派性最好的办法也就是经过群众。
几个疙瘩问题，抓住了，解决了。
一是对批清运动如何估计的问题。国务院本来有个估计：大方向是对的，成绩是主要的，执行中有缺点、错误，责任在领导。这对科学院适用。但院领导过去没有及时明确，产生了一部分人有思想情绪，大方向对不对？有些人怀疑大方向有无问题，有人说真“516”抓假“516”。两部份人对立很厉害，压力很大。被审查的有怨气，参加审查的同志抬不起头来，领导不承担责任，分配工作，人家不要他们。这次承认大方向是对的，问题在领导。
二是攻击言论的问题。过去一直是难题。有人对中央领导同志有些非议，生活上的问题，也传一些流言蜚语。讲是不对的，也批判了，今天怎么看？不算政治问题，不要无限上纲。要从政治上看问题，要从阶级斗争看问题，只要不是站在敌对方面反党、反社会主义，不一定都上纲算政治错误，要宽大处理。
三是复查标准的问题。做结论，消除影响，材料清理，对家属子女单位去信更正，工作分配，生活安置，均要认真作出处理。……
有了个良好的开端，个别单位如院政治部、物理所，有了比较大的进展，取得了些经验，情况有些好转，但问题没解决，大量工作还需要做。关于整顿思想作风，开始布置，9月4日提出4个要求：
（1）结合实际学习中央文件，提高思想觉悟，开展批评与自我批评，消除派性，增强党性，根据党员标准要求党员，按党员的要求起先锋模范作用。
（2）干部政策，要端正对干部政策的认识：有违背主席思想的要纠正。上面两条的反面是派性干扰。我们这单位派性干扰主要表现在混淆无产阶级先锋队和造反派的界限。……原有这么个思想，批林批孔后以造反派，老造反派作为标准吸收党员，提拔干部。去年7月5日发杭州文件，使这个思想更加公开化、扩大化。……原有这思想，拿过来就贯彻。杭州文件本质问题就是混淆了无产阶级先锋队与造反派的界线，老强调造反派就把党的队伍分裂了，一部分造反，一部分保守，……就没有一个党的界线。造反派在文化大革命中起了一定作用，应该肯定。问题是现在，毛主席讲了很多话，站队站错了，站过来就是了，再去扣老造反新造反，扣派性的话，不利于团结。按这观点处理干部问题就产生派性。
还要说明一下，提到杭州文件与上海经验根本不相干，是三个造反派的派头之一自己搞的，它不代表上海经验，歪曲了上海的经验，也可能上海个别人有错误，就在传杭州文件的同时，中央批转了上海经验的文件，这是正式文件，也是关于提拔年轻干部的。一个要按接班人五条标准提拔；一个是前面戴个帽子后面讲的老造反，根本不一样。但院领导未下达此文件反而发了杭州文件，它是个派性文件，对团结不利。从马克思以来都是造反的。科学院里有派性，在院政治部，物理所开展了批评，……。当然，我院下达杭州文件是思想认识问题，收回搞清楚。……共同来搞四大批，以大批促大干，团结起来，把科研搞上去。我们还是要团结—批评—团结，对所有的同志要从团结的愿望出发，最后达到团结，但是要把问题搞清楚，分清是非，才能团结。派性问题，个别党员发展不合规定，个别干部提拔不恰当，犯错误的也提拔了，群众意见很大，责任在领导。对这些问题要区别情况，具体分析，要郑重处理，如不加处理，也不行。要有所区别，有所分析，发展的党员，提拔的干部多数是好的。首先提高觉悟，从干部政策，党的原则来看待这些问题，批判派性。消除派性。不解决这些问题，影响领导班子健全问题。散、软、懒，现核心问题还是散，散就软，散、软，我们这里懒不是主要的，还不是饱食终日，无所用心的。这个问题还要解决，不解决不行。有些老的干部，也只依靠造反派，脱离老干部、老工人、青年，必然是既散又是软的。
（3）要求强调一个“敢”字：为什么现在中层干部不大敢？过去按上面的作，运动一来，上面不承担责任，一整整我们，大家就不敢干了。我们来后尽量做到这一点。敢什么？有标准的，就是敢坚持真理，贯彻中央路线，政策。我们及时传达，有标准就敢。中央同志说，按中央指示干，中央支持你们……。按院核心组决定办事，如有什么问题，院领导应承担责任。所领导有困难，过去的有些困难，院里要负责。如依靠老造反派，这是院里叫出来的，院领导应该承担责任。现在的问题是共同来解决，改变这种状态。有的同志讲，对新来的领导同志要看一看，文化大革命以来换了几个班子，你们怎么样，要看一看。是唯物论的。我们是有信心的，有同志要怀疑，我们表示欢迎。“三个月滚蛋”，也没有。说我们好象贬低前任，我们说，在真理面前也不要讳言。对你们信心不大，责任在领导。对于过去院里的问题要勇敢，主要是弄清是非。敢字当头的另一表现，要敢于纠正错误，敢于和错误决裂。我个人错误很多，一来讲自己犯过两大错误。要有勇气，敢于正视错误。有同志转不过来，差距越大，群众越不满意。
（4）加强组织性纪律性：党内纪律松懈，群众就松松垮垮。物理所几次开会，有人居然提出不参加，不来，抵制，这是不对的。支部要充分发挥战斗堡垒作用，党员要起先锋模范作用，吃苦在前，享乐在后，要不然，没有我们今天的胜利。如无组织纪律，不就是修正主义的开始？要警惕如核心组开会，未说要传达，下面很快有人知道，纪律到哪里去了？院核心组通过一文件，将印发。……将整顿工作和大的政治活动结合起来，这一段有两件事，大家震动很大，推动了整顿工作。第一是学习毛主席对张锋同志信的批示，把某些单位推动起来，加强科技出版工作，通县印刷厂给主席写了决心书，已转去。……加强了干部配备，出版社也有改变。第二是纪念红军长征胜利40周年大会，影响比较大。最近想搞第三次，学大寨的活动，准备星期四开一个中型会，光伟同志传达大会精神，各单位要与整顿工作结合起来，推动整顿，结合整顿，推动业务工作搞上去。会上想通过一个党员决议，带回去带动群众。
（1）学习他们坚持党的基本路线，我们还要坚持党的科技路线。……。
（2）为普及大寨县作出贡献，明确四个现代化的关键是农业现代化，农业上不去，其他都上不去。根据我们的特点做工作，在科技方面为农业服务。我们要扎扎实实搞科研，做出成果，为粮食增产打个歼灭仗。找富矿，我们组织了500人，分5个大队，他们认为3、5年可以找到富矿。全国要分若干区，科技用上。现分散搞，零碎，缺威力，单项成果不错，但看不出作用。63年搞了十大样板，还想用那种搞法，搞几个样板，用上所有新技术，大面积增产，发挥它的威力。要帮助农业科学研究系统，支持他们，不仅四级网的问题，要帮助建立地方所需的特殊研究所，新的研究所，或者加强。办一个科技小报，面向农村，一直发到生产队，普及科学知识，鼓动广大群众向科学要粮食。
总之，要学习大寨精神，搞全院的整顿工作，主要精力要放在整顿上。结合整顿，把业务搞上去，这也是整顿的一个内容。……
（1）根据XX所的经验，党的领导和业务领导，有适当分开，适当结合的问题，不要一把抓，业务可单独开会，否则整天开会。主席讲军事路线，一个打仗，一个建军，两者有联系，有区分，如不分开，忙于打仗，势必忽视建军问题。党的领导主要是路线、政策的领导，思想建设，队伍建设。政治行政要有干部分工，设想所一级小单位5人即可，大单位7人。成立党委可多些人，从中选出常委来。书记，副书记，行政所长，业务付所长，行政付所长，五个人。业务付所长，应该是真正搞业务工作的。行政付所长搞后勤，这工作很薄弱。所长可以是党政干部，也可以不是。革委会并不一定取消，可以结合起来，都可以参加，可适当改选。所长制是不是复旧，不能这么看，不能说所长制都是修正主义的，不在形式。革委会，不是取消，而是结合起来。可酝酿一下。至少行政、业务和党的工作分一分。
（2）科学院是中国科学院，对全国的科研都要管，它既是自然科学综合研究中心，又是管全国科研的归口单位。有个科技办，是个司局级机构，领导各部门有困难，要求有强有力的归口单位。……以后要相应地加强。……任务很重，越如此，越要抓紧整顿。
（根据杨礼方、黎功德等同志记录整理）
来源：《胡耀邦、李昌的讲话（37—39）》，均系内部资料，供批判用，请注意保存，1976。
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