日期：1984-10-12 作者：刘庚
刘庚韦纯束同志刚才讲了，这个电话会议是我提议开的，会议的目的是为了迅速传达和贯彻宋任穷同志讲话的精神，加快解脱干部的速度。韦纯束同志刚才传达了来任穷同志的讲话精神，阐明解脱干部的意义、条件、方法、要求和统一思想的重要性等等，都是很好的，我完全同意。现在，我讲点不成熟的意见。因为情况不熟悉，可能讲得不准确。讲错了的，希望同志们提出批评，我诚恳接受。认为对的，可行的，希望同志们结合本单位，本部门的情况认真去办。我讲的题目是：
抓紧解脱干部分配适当工作
解脱干部是迫不及待的事情。自去年开展处遗工作以来，成绩是很大的，应当首先肯定。但据最近的统计，在停免撤和背靠背审查的×万多干部中，现在还有×万×千多人没有处理。这么多干部长期不解脱，对各项工作都是不利的。这些干部尽管有错误，长期解脱，对他们也是很大的压力，更谈不上做工作了。作为领导干部，长期不解决这个问题，就是没有尽到责任，应该问心不安。现在到解决问题的时候了，特别是宋任穷同志提出：“广西在几个月中，应当在整党当中加快处遗工作的速度，迎接新的任务，新的三中全会。”这个指示是很重要的，很及时的。我们不应辜负宋老的这个殷切希望。
解脱干部的条件是具备的，刚才韦纯束同志已经讲了。我们现在要大鼓干劲，尽快解脱。这些条件是：1、党中央、区党委已多次宣布过处理干部的原则精神和政策界限。2、来老又作了重要指示，特别提出了时间界限，这对我们是很大的鼓舞和鞭策。3、经过多年特别是去年以来的调查研究，案情和有关人员的情况基本弄清了，解脱干部的经验也有了。4、经过半年多的整党和整党文件的学习，干部的政治觉悟和工作风都有一定的提高和改善。5、各级领导班子大体调整完了，新官上任，应显其能。6、万事具备，只等东风。东风就是要各级党委加强领导，解放思想，实事求是，从实际出发，按政策办事，公道正派，不受“左”的错误思想和派性干扰。本着“惩前毖后，治病救人”的精神，加强思想政治工作，周密布置，精心指导，大胆负责解决问题，保证完成任务。我相信，在今后三个月左右，解脱上万干部是完全可能的。这个打算实现了，就是很大的功绩，就是用实际行动迎接三中全会，就是为广西先翻身做了一件大好事，也是一次年终考试。
当然，也要估计到可能遇到的困难，比如思想工作和组织工作的量都很大，任务多，抽调干部困难，派性干扰，等等。但是，困难吓不倒共产党人。我们要下最大决心，排除一切干扰，狠狠抓紧，抓住不放，一抓到底。所谓一抓到底，就是要书记负责，落实责任，有计划，有布置，有检查，及时解决问题，总结推广成功经验。为此，希望同志们注意以下事项：
1、摸清底子，排出名单，分类处理。分清哪些是由组织解脱的，不通知本人的；哪些是不夠处分，应予解脱的；哪些是从轻处分的，即不够判刑、开除党籍、公职、留党察看，撤销职务处分的。先抓这几类，如果同时有力量办别的，也可以办。
2、要做好处理前的思想政治工作。凡是要给处分和要向本人宣布解脱的，要逐个找他们谈话，讲清审查的道理，指出问题的性质和情节，征求本人意见。
3、按照问题的性质，情节和本人的态度，分别恰当处理。凡是错误一般，态度又好，可以不给处分的，当即宣布解脱。如问题较多，态度较好，可减轻处分或免予处分。如错误较大，态度又不好，可给恰当处分，但不必加重处分。
4、找犯错误的干部谈话要兵对兵、将对将。找犯错误的同志谈话，是严肃的思想政治教育和政策教育，要选党性强，懂政策，善做思想工作的干部去做这项工作。遇到难讲话的干部，领导同志要出马，不能知难而退。
5、组织人事部门要抓紧做好解脱干部的工作安排。对犯错误的干部，光做解脱工作是不够的，还要尽快做好工作安排，把他们的积极性充分调动起来，不能放下不管。
6、对待干部要一视同仁，不能歧视。解脱后的干部，政治和福利待遇应和同级干部待遇一样。
7、要健全纪检会。据了解，不少纪检会不健全，这会影响解脱干部进度。因而，立即健全各级纪检会，这也是迫不及待的。有合适干部能充实的迅即充实，一时配不齐的，要派得力称职的干部主持纪检会的工作，保证快审快批，不得积压。要求做到：①审批手续要简化，能简化的应尽量简化。按干部管理权限，对报审干部，一般三天至迟一周应批出门。②对报来审批的意见，除发现有影响问题性质的外，一般应同意报批单位的意见，不要加重。有理由可减轻处分的，可减轻。个别同志有意见的，可个别解释，并按党章规定办事，少数服从多数，不能因个别人反映的情况拖延不解决，影响问题的处理。③对没有确凿人证物证的材料，一概不影响问题的处理。④对当事人要讲政策，摆事实，讲道理，不准逼供信，要求自觉遵守纪律，吸取教训，切实改正。当事人的意见，合理的要采纳，不合理的要解释。解释不通的，可以保留意见，不影响问题处理。无理取闹的，可加重一级处分。
8、实行责任制，健全请示汇报制度。逐级建立三日一次电话汇报制和十日一次书面汇报的制度。提倡一事一报制度。汇报要有情况、有问题、有意见、有解决办法。今天是十月十二日，十五日要有电话汇报，有多少报多少，到期不报为失职。凡属政策界限明确的，属于本职范围的问题，应负责处理，不得把矛盾上交，互相扯皮。
9、组织调查。区直单位可抽调得力干部，还可使用机动干部，分赴各地市和重点县，督促检查，并协助解决问题。区直领导应分工抓点检查。
10、认真做好苦主的善后工作，坚决防止再发生集体上访事件。这要妥善解决有关政治声誉和生产、生活等困难问题。对于无理取闹，故意串连煽动闹事的人，要严肃处理。对于威胁迫害苦主的人，要按现行犯罪从严处理。对于几个重点县，要加强领导，彻底解决问题，坚决做到不再发生集体上访事件。出现集体上访的苗头，要把工作做到上访行动发生之前，防患于未然。
以上意见，全属建议，供同志们参考。进行工作和决定问题，一切按区党委的安排和决定办事。
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