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关于人事制度与干部政策

日期:1957-6-0 作者:西北农学院, 袁伟, 白荫元, 程渡, 阎九如, 冯元恒, 陈世杰, 张熙, 刘锦芙, 张文石, 王广森

西北农学院、袁伟、白荫元、程渡、阎九如、冯元恒、陈世杰、张熙、刘锦芙、张文石、王广森

1.“人事处是执掌生死簿的阎王殿。”“留的助教重德不重才。”(水利系讲师 袁伟)

(水利系讲师 袁伟)

2.“人事处是森严的阎罗殿,掌握着人的生死簿。人事处的条子好象‘提牌’。”(林学系教授 白荫元)

3.“党员干部提拔快,群众教师压的紧,重德不重才:现在学校中,同年毕业,上过大学的教师和干部很多,结果相差悬殊,教师只在助教职上,而干部有到科长职的,真是有才吗?什么也没有?一点业务不懂,还要批审,唯一条件是党员。而教师呢?把三年工龄与二年工龄压在一块,该升为讲师的不升,为什么呢?干部以党员工作需要而升职,是合理的升级,升职制度吗?教师以年代、工作表现升级升职不合理吗?是什么东西在支持与阻碍着?是‘顺我者生,逆我者死’的处世铭言在泛滥呢?”(农化系助教 程渡)

4.“党对干部重德轻才。”(财务科 阎九如)

5.“党员都会溜尻子、拍马屁,谁向人事科拍马,谁就提拔快,凡是提拔的,都是拍马上去的。”(基建科 冯元恒)

6.“必须改变党员第一,民主党派成员第二,群众第三的看法,应该一视同仁,任人唯贤,才能作到真正的扩大民主。”(农学系副教授 陈世杰)

7.“只要是党员,留助教、留苏生、提拔升级、加工资,首先考虑,一马当先。”(林学系干事 张熙)

8.“留苏生不应该只选党团员,因为他们只有政治热情,业务不见得好,以后该选非党、团员。”“人事工作不应该专由党团员来搞,可以叫教授、民主人士参加。”(农机系教辅 刘锦芙)

9.“以后我们国家大大小小的领导干部都采用选举办法,任用选拔干部都公开,不应由人事部门包办,选拔干部应重才,高等学校的政治思想工作不应抓得过紧,应大力搞科学研究。”“科学院所长轮流担任的说法是有所感而发,从政治条件出发易造成许多毛病,轮流担任可竞选,有朝气,我院科长级亦应轮流担任,现在同志们的政治面貌已清楚,应当从工作出发,不能说工作好而思想落后。”“党在提拔干部中只看表面,只单纯从运动中去选择所谓‘积极分子’,这种盲目信任,乱提拔,是造成历次运动偏差的主要原因之一。”(图书馆 张文石)

10.“一个人有什么问题要在人事材料上搞清楚,如果是犯什么错误都记上,那就不会太全面,知识分子爱面子,领导对这一点估计不足。”(农经系教授 王广森)

来源:《西北农学院右派言论及错误言论汇集》(西北农学院马列主义教研组编印,1957年12月)。

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