[返回索引页面]

论自由结合公开分配的好处

日期：1957-5-0 作者：北京大学, 蒋兴仁

（蒋兴仁：北京大学生物系学生）

大字报二則：

一、论自由结合公开分配的好处

同意地四同学意见，赞成分配毕业生时公布要“人”单位需要人数，工作性质、内容、地点，和要“人”条件让同学直接与工作单位联系，了解情况，然后广泛讨论充份协商，由用“人”单位根据同学自愿决定分配结果。

其好处如下：

①发挥同学主人翁思想。易和集体利益结合。

②彻底消灭官僚主义。

③ 同学直接联系可以了解情况……更对口径。

④同学充份协商可以加强团结。

⑤ 可使工作单位选择机会，工作困难有志士自愿前往。

⑥ 可以限制个别觉悟低同学对祖国无限要求，于有限实际范围之内暴露其无理要求于大庭广众之中。

⑦可以使同学了解国家情况，提高政治觉悟。

生四　蒋兴仁

二、论考勤制度的缺点

考勤制度是从工厂硬扯过来的，硬套于智力劳动的形式主义的产物。它不但没有鼓舞同学学习积极性，反而限制了同学们的学习的发展。

请看一下，它的缺点：

1．只讲究形式上的出勤，不能保证学好与听好。

2．由行政指命而作点名汇报的班长，陷于忙乱。并且把同学当作职员，是对同学不尊重。

3．强迫同学出勤听课，是对教学质量不高的教师的偏袒与怂恿不能刺激教员提高教学质量，而反使他洋洋自喜，“好不好，反正总有人来听”。

来源：北京大学社会主义思想教育委员会编印《北京大学右派分子反动言论汇集》，一九五七年十月。

[返回索引页面]

Copyright (C) 2024 Marxist-Leninist-Maoist.
Permission is granted to copy, distribute and/or modify this document under the terms of the GNU Free Documentation License, Version 1.3 or any later version published by the Free Software Foundation; with no Invariant Sections, no Front-Cover Texts, and no Back-Cover Texts. A copy of the license is included in the section entitled "GNU Free Documentation License".