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四川工商界人士在“鳴”、“放”中反映出来的問題

日期:1957-6-8 作者:[待确定]

新华社成都8日訊 四川省重庆、成都、自貢三个省轄市工商界、民建会开始“鳴”、“放”以来,左派表現消沉,中派表現犹豫,右派很活躍,中派有趋向右派的情势。

有的工商界人士說現在工商界有四种“鳴”、“放”:一是嚎“鳴”,亳無顧虑,大“鳴”大“放”;二是鹦鸚“鳴”,共产党和公家人說什么,他說什么;三是蟋蟀“鳴”,不敢在会上“鳴”,只敢在下面說几句;四是振翼“鳴”,指有时掙扎着說几句。中共四川省委統战部根据上逃情况,从6月1日开始,在成都召开了座談会。

这三个省辖市工商界在“鳴”、“放”中提出的問題有:

一、否認資产阶級还有兩面性。他們的根据是1、存在决定意識,所有制已基本改变,阶級斗爭已基本解决,資产阶級兩面性也就基本結束。2、“定息”是政府决定的,不能作为“消極性”的物質基础,政府不准他們放弃定息是“估住剝削”、“套起来打”。3、各个阶級都有积極的一面和消極的一面,硬要說資产阶級有兩面性,是給他們套起“紧箍咒”,使他們“人格处于不平等”地位。4、地主經过五年劳动,反革命分子經过改造,有的都改变了成分,参加了合作社、工会,資产阶級还是四个朋友之一,經过八年改造,还是資产阶級。

二、不少資本家对“五反”不滿,有翻案的思想。在这个問題上,重庆鬧得最凶,資本家說“五反”是晴天霹靂,是难忘的1952年。有的認为“五反”是党憑空制造出来,是違反国家法制的。有的認为“五反”运动名为政治斗爭,实际是經济斗爭,是党在搞錢,而且用一种非常的手段在搞錢,說“五反”是整光資产阶級的政策。“君子爱錢,取之有道;共产党要錢,吊了又吊。”有的說,“五反”采取非人道的手段,侵犯人权,侮辱人格,任意翻箱倒櫃,吊打跪站,支持兒女打父母,那时資本家比龟兒子都不如。

資本家們要求有反必肃、有鍇必糾,特別是有錯必糾的政策用于“五反”。他們說毛主席說反革命还可以陰放一个,陽放一个,在工商界方面是否可以將判刑重的减刑,該釋放的釋放;將悬案尽速加以結案,并摘掉完全違法戶的帽子。他們还建議政府成立“五反”接待室,讓有冤有屈的都訴一訴。

三、在公私共事方面:1、对合营企業中的“以党代政”現象不滿。2、主張取消公方代表制度,实行“党委集压領导下的厂長(經理)負責制”。3、私方有职無权。4、批評有些公方代表是“德不当其位,功不当其祿,能不当其官。”特别对少数公方代表工作粗糙、态度生硬、不会用人表示不滿。他們說:“君之視臣如手足,則臣視君如腹心;君之視臣如犬馬,則臣視君如路人;君之視臣如草芥,則臣視君如寇仇”;如果公方代表会用人,把他們当“知遇”,則“士为知已者死”、“赴湯蹈火,在所不辞。”

四、在工資福利問題方面,普遍認为工資太低。認为工資改革有三个不合理:1、地方与中央、合营与国营企業、同一地区同一工种同一級別,工資高低有悬殊。2、公高于私。3、工資改革多是公方代表与工作組包办,未与私方人員协商。

在福利待遇方面要求放寬“股本兩千元”的界限。

五、人事安排方面:認为人事安排是三員吃香(党員、团員、公会主任委員或民建会員),兩个出發(个人好惡出發,阶級成見出發),因此私方人員安排是正职少、副职多,一切要职多被政府派的党团員干部占据。中等工商戶認为大戶“政治上安排好,定息拿得多,名利双收,得天独厚。”小戶(指不定息戶)收入双多、又自由、又得到照顧。中小定息戶工資低,定息少,政治上沒有安排,还要背起資产阶級的皮子“陪杀場”。

中小戶的要求:1、要求放弃定息,摘掉資产阶級帽子加大工会。2、对定息,要求在全国所付絕对金額不增加的原則下,降低大戶息率,高提中小戶息率,实行还本。3、对从合营之日起計算工龄有意見。(挺軍据省委会上的彙报材料写成)

來源:新华通訊社編:《内部参考》,第2226期,1957年6月10日。

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