日期：1959-5-8 作者：[待确定]
此件很好，你们都应该看看。希望你们也认真地抓一下夏收分配工作。
夏收就到了，群众很关心今年夏收分配问题，这是很自然的，群众由于对夏收分配不摸底，因而存在许多顾虑，甚至已经出现瞒面积，瞒产量，抢割青，抢吃青的现象，这也是可以理解的。武昌县纸坊公社十月生产队的经验告诉我们，只要发动群众，迅速制出分配方案，把“几定”（主要是估产定奖、定口粮、定种子、定征购）定住，就可以迅速稳定群众情绪，清除一切疑虑，制止不必要的损失，进一步鼓舞群众，积极搞好生产。
你们如果认为这个经验好，就应当及早地抓，以争取主动。
中共湖北省委一九五九年五月八日
武昌县十月生产队关于作好夏收分配工作的情况和作法的报告很好，我们认为他们对今年夏收分配情况的分析是正确的，“七定”的办法也是可行的。因此，请你们把此件很好的看一下。对本县夏收分配的情况进行一次全面的正确的分析，迅速派专门工作组搞好试点，同时，根据本县情况把这一工作进行全面安排。
中共孝感地委1959年5月6日
武昌纸坊人民公社大桥管理区十月生产队的夏收作物即将开始收割。搞好夏收分配已成为广大社员当前的迫切要求。公社化后在实行供给制与工资相结合的分配制度中，如何进行夏收分配毕竟是一个新问题，干部群众都缺乏经验，同时冬播的特点是统一大协作种的，各小队之间种播面积不平衡，有的队种的多，种的早，有的队种的少，种迟，…………[漏页]
量，按这个产量，定到各队。为了奖励种植好、后期管理好、产量高的小队，决定按所定产量的八成进行“包产”（实际包产要占90%左右，因为每个队都按实际估产打了八折），这样好使生产好产量高的队能多得一些超市奖励。全生产队夏收作物共包32625斤，包产以后，实行全奖全赔，超产部分全部归小队，多收就能多吃多分。如果达不到包产产量，照数赔偿，从口粮中扣除，少收就要少吃少分。这样作消除了队与队之间的怀疑，很自然的就制止了割青吃青，加强了管理夏收作物责任心，堵塞了漏洞，促进了细收细打。
定队内调拨，统一分配：在包产部分，由全生产队统一分配，在粮食上统一调剂。按照口粮、种子标准，多余部分，应该调出，不是部分，应该调进。各小队总共调拨粮食8537斤，占总产量21%。
定种子：首先安排今年下半年的冬播计划和留种标准。经过讨论，全生产队在58年冬播的基础上扩大100亩。作物安排小麦占60%，大麦占20%，大小豆、油菜占20%，并确定各种作物留种标准，共计留8,872斤。同时，确定了留种田，成立种子专业组。
定口粮安排食堂：包产产量，除留种外，下余31,909斤按全生产队630人计算，平均每人61斤，从5月15日到接早谷以70天平均每人每日11两，按这个标准，具体安排到各个食堂，不足部分由各食堂想办法种蔬菜，找代食品，保证吃饱。保证不要上级供应接上早谷。
定工资供给：全生产队夏季总共收入可达8000元，除去留种900元外，下余7100元经过讨论大家一致同意实行口粮半供给制和每月发工资的办法，决定到接早谷止，定供给制平均每人每月一元，计630元，每月发工资1500元（每个劳力平均7元），供给部分占社员分配部分29%，下余 2,600元作为生产投资，保证秋季大丰收。
分配办法和方案制定以后，效果很好，首先是大大稳定了社员的思想情绪，正如社员范正连说：“这样一搞，真象吃了一颗定心丸，要不是包产，豆子都偷光了，麦子都私分了，那个还有心思生产”。队与队之间也清除了怀疑，再没有抢割青的现象了，五小队当即把调给六小队的1339斤种子划了一片小麦地将来让他们去种，大大加强了队与队之间的团结，各小队对夏收作物的管理也加强了责任心，一小队原来认为夏收是全生产队的，把猪子放出来吃豆子，包产以后，队长夏海青说：“产量已包到我们队了，浪费了一斤，将来就要少吃一斤口粮”。第二天就把所有的猪子关起来，并派了一个专人看守庄稼。特别由于实行了合理分配，超产奖励，生产积极性空前高涨。二小队队长余明洪说：“政策真是兑了现，这两天我的生产劲头越来越大”。他带头发动社员赶夜工扯秧，保证抢住栽秧季节；大家看到工分值钱了，普遍的由不争工分到争工分，在群众的迫切要求下，实行了定额到田包工到组到人，开展了群众性的比武竞赛运动，劳动效率显著提高了，二小队原来每人每天只栽0.55亩田，现在栽到0.82亩田，各小队的工效普遍提高30%左右。同时经过定口粮以后，各队都减到粮食不多，夏收后还会有困难，都积极计划扩大早熟蔬菜面积，以便克服困难。
孝感地委、武昌县委工作队1959年5月4日
已发：武汉、黄石市委，宜专工委，各地（市）县委，各人民公社党委，省委常委、秘书长、省委农办，七一、报社、分社、电台，省人委党组，农业厅分党组。共印1320分。
中共湖北省委办公厅文书料 一九五九年五月九日印发
来源：湖北省某档案馆
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