日期：1955-9-14 作者：[待确定]
北京市对资本主义工商业进行社会主义改造的工作，在企业的改造方面已经有了一定的进展，而对人的改造工作则没有跟上去。为了加强对人的改造工作，我们在6月份经市委批准召开了改造资产阶级分子工作的党员干部会议。参加会议的有各区委统战部、政府各有关
1、过去一年多以来对资本主义工商业在按行安排的过程中，一般均较多地注意了对企业的安排工作，而对于企业改造工作则重视的不够，至于对资本家的改造工作事实上则很少有人重视。有的同志认为企业改造是国营企业的责任，资本家的改造只是统战部的工作。这说明我们既要改造资本主义工商业的企业，又要改造其人的双重改造政策，很多干部尚不了解，特别是基层干部大多还没有系统地听到说过。
2、对改造和分化资产阶级分子的可能性认识不足，有“宁左勿右”思想。有些同志不甚了解我们在过渡时期必须对资本家进行改造，也不甚了解多数资本家经过我们的工作是可能改造的。另外在改造资本家的过程中，资产阶级内部要逐渐分化；其中接受改造的将日益增多，但另一方面他们的反抗改造斗争也会更趋激烈，对这些道理也是体会不深的，有的认为：“对资本家进行教育，起不了什么作用”，“只有用经济力量和行政手段就行了”，“改造资本家很简单，我们有武装，有政权，不行就镇压”，有的认为“水平高的同志可以正确的掌握政策，水平低的同志还是‘左’比右好，免得犯错误。因而便忽视了对日常斗争教育，对争取资产阶级分子接受改造的工作注意得较少。
3、很多同志不愿做资本家的工作，主要是嫌麻烦，怕犯错误，怕斗争不过资本家，或者怕受资本家的影响，有的同志说：“资本家是诡计多端，和他打交道不是吃亏就是沾上点臭气”，有的认为资本家工作难做，做不好两头受气。因此，很多同志在工作中就以能不接触资本家为最好，而不是抱着主动地和他们进行斗争、积极地改造他们的态度。
4、有的同志对于在社会主义革命的阶段，我们与资产阶级之间的斗争，日益尖锐复杂的必然性认识不足。资产阶级分子在未得到彻底改造以前，对社会主义建设和社会主义改造事业随时在起着破坏作用的，他们今天一般是采取两面派的手法来和我们进行各种斗争，有的同志在这方面缺乏应有的警惕性，在执行政策时，有时表现有右的情绪，有的公私合营工厂的党员就认为他们的资本家真老实，真进步，而投有认识到有的资本家表现“老实”是和我们斗争的一种方法。
针对以上的一些政策思想问题，此次会议着重贯彻了党的双重改造政策。首先由崔月犁同志根据中央关于利用、限制、改造的政策和市委批准的《1954年对资产阶级分子改造工作情况和1955年工作意见》作了报告，结合当前阶级斗争形势和党员干部的思想情况，着重说明了在对资本主义工商业进行社会主义改造的工作中必须重视人的改造工作，反复解释了人的改造在社会主义改造中的作用，批判了错误的思想，并提出了当前工作中应解决的三个具体问题：(1)建立对资本家代表性人物的人事分管制度；(2)加强工商联及同业公会工作；(3)进一步加强对资本家的教育改造工作。参加会议的同志根据报告及会议文件，进行了分组讨论，在讨论中大家除反映了一些改造人的具体工作意见外，所暴露的主要思想问题与开会以前我们所了解到的情况基本上是相同的。最后在总结会上由张友渔同志针对大家在讨论中提出的问题，从理论上、政策上，进一步地给以较详细的解答和批判，参加会议的同志都认为这次会开得还好，解决了一些政策思想问题，为今后改造资产阶级分子的工作提供了良好的开端。大家明确了改造资产阶级分子的重要性，初步批判了怕麻烦和怕犯错误的思想，多数同志突出地体会到分化瓦解资产阶级队伍的意义。很多同志批判了宁“左”勿右和简单急躁的情绪。
会议以后除个别单位外，各区、各局、各国营企业单位都进行了传达，有些单位根据会议的精神也向非党有关干部作了传达报告，收效也是明显的。例如：西单区向600多党员干部作了传达，并且组织了300多党员干部进行了分组讨论。此外，由区政府、区工会、国营企业及区妇联等单位，分别向非党干部共800多人作了报告。根据反映的材料无论党员或非党干部，他们都感到改造资本家的政策问题很新鲜，大家对报告内容也很满意，认为思想上已开始明确了许多问题，普遍加强了对改造资本家的积极性，也推动了工作。
同时根据会议所提出应解决的工作问题，我们于会后分别召开了专业会议，布置了以下的工作：
1、建立了人事分管制度：为了系统地考查和了解资产阶级代表性人物，便于教育、改造与安排、使用他们，在市、区统战部及国营企业的初步建立起了管理资本家人物的工作制度，划分了管理范围，提出了分管名单。管理内容主要为经常进行对他们的全面了解工作，积累材料，有计划地与有关单位共同分析研究，以便鉴定及排队，并提出对他们进行教育、改造及安排使用的意见。
2、加强了对工商联及同业公会的工作：为了使工商联及同业公会成为协助我们进行双重改造的有力工具，我们着手健全了各同业公会的机构，补选了新委员，国营企业的经理或副经理均参加各有关行业同业公会担任副主任委员进行领导，并且在绸布、百货、交电等14个商业重要行业中，由国营企业加派了专职干部，负责同业公会的经常工作（国营工业尚未做）。同时各区委均商同各区国营企业抽调专职干部负责担任区工商联副主任委员，加强对区工商联的领导。
3、加强了对资本家的教育工作：为了深入地对资本家进行爱国守法和接受社会主义改造的教育，我们除整顿了资本家的原有的各种学习外，最近各国营企业在14个重要行业中，以行业为单位开始建立了行业委员及大户资本家的业务学习及有关政策学习，使改造企业和改造人的教育工作在这方面能初步结合起来。例如：花纱布公司利用同业公会组织了资本家的业务学习，通过学习会去了解资本家的动态，向资本家宣传解释我们的政策法令，检查经销情况，研究改善经营管理及改变经营作风，调整经销供应网，酝酿并店联营等工作。这样，不但教育了资本家，也使资本家协助我们的改造工作起了一些作用。
经过这次会议和会后的工作，我们体会到改造资产阶级分子不但是一个长期的艰巨任务，同时关于这方面的政策性也是很复杂的。关于这方面，过去我们对干部的政策教育进行得太少，出席会议的同志都反映过去不知如何进行改造资本家的工作。因此，为了胜利地开展这一斗争，有效地贯彻双重改造的政策，会后还要多向有关干部进行政策教育，并在每一时期将资产阶级的动态和我们的对策向有关干部作报告，以指导他们的工作。
这次会议的缺点为：
(1)会议中对当前改造资产阶级分子的要求，即“爱国守法，接受改造”的条件，着重讨论的不够，因此会后大家反映改造资产阶级分子的标准还不十分明确。这个问题是今后工作中需要进一步解决的问题。(2)对于改造资产阶级分子的工作，此次会议只是初步解决了一些思想问题．布置了一些一般的工作，而没有提出较有系统的具体改造办法来。(3)目前以各种国家资本主义的形式改造资本主义工商业，已经出现了一些新的情况，但我们未能及时进行双重改造的典型总结，以向下介绍推动工作，这是1955年后半年应当解决的。
以上报告是否有当，请批示。
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