日期：1956-1-3 作者：《工人日报》社论
《工人日报》社论国家对资本主义工商业的社会主义改造，不仅要改造企业，还要改造人。更明确地说，就是要改造资本家，把他们从一个剥削者改造成为一个自食其力的劳动者。私营企业中的广大职工和工会组织，需要很好地担负起团结、教育、改造资本家的任务来。
现在，还有一部分工会干部和职工，不愿意和资本家接近，不愿意去做团结、教育资本家的工作。对受过资本家剥削的职工说来，有这种情绪是可以理解的；但是，这种情绪对革命工作却是不利的，抱着这种情绪就不能积极地去进行改造工作，就会妨碍资本主义工商业改造工作的迅速前进。另外，还有一部分工会干部和职工，对于资本家能不能改造，在认识上还有怀疑。资本家能不能改造？在几年以前就实行了公私合营的企业里，已经有不少的资本家被改造成为国家的经济工作人员，如今在工商界中更出现了一批爱国的进步分子，摆在我们面前的这些事实，证明了我们的共产党和政府对资本主义工商业的社会主义改造的政策是完全正确的，证明了资本家是可以改造的。
怎样对资本家进行改造呢？首先就是要推动他们积极学习国家对资本主义工商业和平改造的方针、政策，积极地、主动地接受社会主义改造。当前，许多大的私营企业大多数都已经公私合营了，今后国家安排合营的对象多半是些中小企业，这些企业的资本家过去接受教育的机会比较少，对社会主义改造，在他们的思想上还存在着一定程度的怀疑和顾虑。天津市针织工业实行全行业公私合营后，一个缝纫厂的资本家找到工会主席说：“实行公私合营挺好啊，以后有了公方代表领导，我就可以松口气啦，在车间干点零活就算了……。”工会主席一听就知道他心里有顾虑，就给他详细讲解社会主义改造的道理，说明国家会对资方人员的工作加以安排。在合营过程中，像这一类的资本家，还会有不少的，须要我们善于去做工作，帮助他们认真领会党和国家的政策。
实行公私合营以后，资本家本身的旧的经营管理思想，还会经常影响公私合营企业的发展，这就需要加强对他们的团结和教育。在这方面，已经有些职工做出了一些成绩。例如上海申新九厂公私合营后，有一个工人看见打包出厂的棉纱里有些是不合格的，就反映给由资方人员担任的副厂长，但他认为是小毛病，叫“打进去算了”；工人便又反映给由公方代表担任的副厂长，结果制止了这种错误的做法，同时还对资方人员进行了批判和教育，指出这种虚假隐瞒的行为是资本主义经营思想，是危害国家和人民的利益的行为。最后资方人员感到这种批判很对，愉快地承认了自己的错误，并且表示要在公方代表和职工的领导、教育下，继续克服缺点，努力改造自己。以上事实说明：只要加强对资本家的团结、教育工作，就能推动资本家接受社会主义改造。
这是不是说今后对资本家只是注意团结、教育就可以了，不必再提高警惕呢？当然不是的。因为还有少数资本家，在公私合营的过程中，还在进行高估资产、安插私人、抽逃资金、腐蚀工人等活动，对于这些违法行为，我们职工就必须加强监督，进行揭发。由于资本家过惯了剥削阶级的生活，做惯了唯利是图的事情，所以今后对于资方人员各种违法行为进行揭发和监督，将是一个很长时期的艰巨任务。
为了团结、教育和改造资本家，私营企业的工会组织和广大职工的作用是很重要的。因为我们每天和资本家生活在一起，接触最多，对资本家的情况也最了解，也就最便于进行工作。我们应当认识，工人阶级是国家的领导阶级，改造资本家是今天历史交给我们的一个伟大、艰巨的任务。
私营企业的职工们，要主动、积极地担负起团结、教育、改造资本家的任务，这是胜利地完成国家对资本主义工商业的社会主义改造的一个重要条件。
来源：人民出版社编辑《资本主义工商业改造的方针和经验论文选集》，人民出版社，1956年。
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