# 中共北京市委关于某些单位采用错误办法鼓动大鸣大放的通报

　　目前，全市厂矿企业，建筑系统和财贸系统的整风和社会主义教育运动已经全面展开，各单位都出现了大鸣大放的高潮，总的说来，运动的发展是健康的、正常的。整风运动中的大鸣大放，是为了发扬民主，充分地揭发我们工作中的缺点和错误，然后认真地改进工作，教育群众。发动大鸣大放的正确做法是：领导向职工群众进行政治动员，坦率地说明我们在工作中确实存在着缺点和错误，诚恳地表示改进工作的决心，要大家解除顾虑，积极地对如何改进领导作风和改进工作、如何克服缺点和纠正错误，提出批评和建议。职工群众在大鸣大放中可能放出一些错误的言论，对于这些错误言论要在辩论中大争，辨明大是大非。但是绝不能采用不正当的手段启发鸣放，也不应当用不正当的办法企图勾引职工群众放出右派言论。服装鞋帽公司用“搬石头”的办法，强迫干部之间互相进行揭发；前门区公私合营大陆装订厂，厂长和支部书记本来彼此意见不大，却故意张贴大字报互相“攻击”，企图以此引导职工多贴大字报；北京玻璃厂甚至企图利用攻击男女关系的大字报，引出右派言论来。这些做法都是错误的，不仅妨碍了整风运动的健康发展，而且在干部职工中造成了混乱，产生了不良的政治影响。为了纠正这些错误做法和防止再发生类似事件，今特通报如下，望各级党组织引起注意。

　　(一)服装鞋帽公司开始整风后，有的职工提出科长级干部提的意见少，认为他们是鸣放的“绊脚石”。公司经理、分党组书记高育英同志听到以上意见后，在9月6日的司务会上，竟错误地提出“搬石头”，要科长级干部一面给经理提意见，一面互相进行揭发和检举。司务会连续开了3天。会后，高又布置各科长分别在科里介绍司务会的情况，要各科也“搬小石头”。于是在9月9日至11日的各科室会议上，就发展到“搬大石头”、“搬小石头”、“捡石头渣子”等错误做法，形成变相强迫干部互相揭发和检举。有的科还“派观察员”到其他科去“帮助搬石头”。有的干部被迫提了意见还不算，又质问他们：“为什么不贴大字报?”

　　服装鞋帽公司的这种错误做法已在干部中引起不安。人事科长、分党组成员杨春秀，怕被“搬石头”，被迫写了两张大字报，背地里却说：“我这是应付局面。”人事科干部张文珂(团员)对整风办公室的同志说：“我本来没有什么意见再提了，但人家却说我是个‘小石头”’，说着就哭了。秘书室王启海、胡宗邦(都是群众)给整风办公室写信，反对其他科的干部到该室“帮助搬石头”，信中说：“我们拒绝这样的帮助，否则我们将不参加学习”，他们并贴出了大字报声明拒绝这样的“帮助”。

　　9月13日，商业局党组制止了这种做法，并对高育英同志提出严肃的批评。

　　(二)前门区公私合营大陆装订厂于9月3日开始整风。9月13日，有人贴出一张匿名大字报，批评领导干部之间不展开批评。党支部书记王颎和厂长马清刚(党员)本来彼此意见不大，但为了表示接受群众批评，同时也为了引导职工多贴大字报，就在13日和14日两天对贴了4张大字报，夸大事实，故意互相进行“攻击”。第一张，是支部书记批评厂长“只重视生产不重视人”，要厂长接受“血的教育”，“赶快清醒”。第二张，是厂长批评支部书记“盛气凌人”。第三张，支部书记又批评厂长对“生产股、业务股偏听偏信”，“没有原则性”，可是对“支部意见、群众意见则根本不加考虑”。第四张，又是厂长的反批评，说支部书记“从来不问生产，连生产会议都不想参加，对职工的政治思想工作，也只限于会议桌上、喇叭筒上发号施令，根本不深入群众，总是板着脸孔，见了凡人不说话，难道你和职工接近了还能削弱你的官架子吗?”

　　(三)北京玻璃厂一车间技术员王绍英和她的爱人王福泰(两人都是共青团员，还没有结婚)，因为在春节晚上曾经关着灯谈话至深夜，在这次整风中也受到了大字报的批评和指责。这个车间的党支部，事先就已经了解到少数职工要写大字报攻击王绍英和王福泰，事情发生后，王福泰对这种无理干涉自己恋爱问题的大字报，表示不满，也曾请示过工厂党委应该怎么办?可是工厂党委没有制止这种用大字报干涉别人恋爱的错误的做法，他们一方面想让群众揭发王绍英的一些右派言行(没有多少根据，只是因为王绍英平时与该厂右派分子×××关系较好，同时因为自己的入党问题没有解决，对党有些不满)；另一方面，想借此来刺激王绍英发泄自己对党的不满，以便对王进行批判。王绍英和王福泰，对党委不制止这种毫无理由的人身攻击，很不满意。

　　这里还需要指出：在厂矿企业、建筑系统和财贸系统的大鸣大放中，许多单位都出现了职工群众互相揭发男女关系的大字报，有的单位甚至发展到写“黄色新闻”和画“裸体画”。这类大字报一出，往往转移了群众的注意力，使部分群众过分地和不适当地去追究私人生活，以致在群众中引起思想混乱，不仅妨碍了整风运动的健康发展，而且还可能引起一些不良的后果。各单位整风领导小组，对于这类大字报，必须根据不同情况采用不同办法加以处理。对于职工群众张贴大字报，揭发干部、特别是领导干部在男女关系上的违法乱纪行为，不要加以引导，但是，群众要批评，也不要阻止，应当根据边整边改的原则，迅速加以处理。对于部分职工群众(特别是工人之间)用封建眼光、甚至抱着追求低级趣味的心理，张贴大字报，在男女关系问题上互相进行攻击，则要采取适当方式加以阻止。

　　 来源：根据《中共北京市委重要文件汇编》刊印。