# 無錫市搬运工人絕食罢工

　　新华社南京２９日訊  １月１日到１７日，無錫巿搬运公司所屬北塘中队一百九十个碼头工人發生絶食罢工事件。这一事件發生后，对全巿影响很大。几天来。各区搬运工人曾先后發生了短时間的騷动，并且流傳：“不給領导上顏色看看，是不会及时解决問題的。＂１９５６年４月动員囘乡的搬运工人大部分已經囘城，一部分在搬运公司做临时工。在罢工事件發生后，他們曾多次向搬运公司、劳动局提出就業和轉为正式工人的要求，并且揚言如果春节前不解决，他們也要学習北塘中队的样子。少数工厂的工人以准备組織請願来威胁領导。倒流城巿的农民和工厂貫徹增产节約精神精簡下的一批临时工，以及生活比較困难的城巿貧民等，公开扭打居民干部、謾駡政府，鬧自杀。揚言上街游行等事情也經常發生。

　　这次碼头工人絶食罢工的主要原因，是工人对１９５６年４月实行的“固定分值＂工資制度不滿。这种工資制度实行以后，工人的工資收入比过去减少了，特別在旺季时，差額較大。过去，碼头工人每月工資收入一般在七十元以上，旺季时每月收入达一百三十元以上。而１９５６年１２月份，工人每月工資收入平均約六十七元。工人要求照鉄路搬运工人一样，公司提取２６％，余下的由工人分拆。

　　实行“固定分值”工資制度后，在某些制度上存在着不合理的現象。据工人反映：貨物裝卸超过規定的距离和高度，公司向托运單位加收加高費、加运費５％到３０％，而工人却照固定工分領取工資。在运輸紧張的日子里，为了加速船舶周轉。实行了“晴雨裝卸”和“晝夜裝卸”制度，碼头工人加班加点現象比較普遍，工人在加点以后，仍照平时一样領取工資。全国工資改革的指示公布以后，搬运工人意見更大，曾多次向搬运公司、报社、有关部門反映，但搬运公司却迟迟未作处理，对不合理的制度也沒及时改进，以致醞成絶食事件。

　　事件發生后，中共無錫巿委及有关部門派人再三向工人劝説，提出解决問題的兩点意見：１、由各中队派出代表共同研究工資制度，并审查公司賬目。２、为了照顧工人生活因难，每人暫借十天工資。工人同意这兩点意見，并已推出代表和有关方面进行会談。（無錫工人生活报朱源鑫）

　　來源：新華通訊社編：《內部參攷》第2117期，1957年1月29日