# 反对人事制度 （一）

　　<云南大学、刘亚翠、王鼎昌、钱志诚、和献文、黄震、雷鸿瑞>

　　刘亚翠（农学系讲师）：

　　她说：“不晓得人事科审查干部是根据那样标准？”并以杨元昌（她爱人）出外进修（第一次）中途被叫回来之事大发牢骚。

　　她说：“资产阶级也并不是没有人材，而人事科总是先考虑德，我认为应先考虑才，因为有了才，要赶上先进科学水平就容易了”。

　　王鼎昌（物理系助教）：

　　他说：“党员能看档案，党员可决定人事工作，党员升级有裙带风”，在一次小组会上他肯定的说：“人事制度是由党包办的”。

　　钱志诚（体育组讲师）：

　　他污蔑说：“我校从工友中提拔起来的党员付科长是老爷，将来一定会成为东霸天、西霸地”、“学校提拔工友作干部是不管狗屎、牛屎，能不能作都弄成科长”。

　　他污蔑党的干部政策说：“加薪晋级的教员都是有亲戚、舅子、老表关系的”。

　　他反对人事制度说：“有了人事制度就会邪气上升”、“有了人事制度，使有才的人抬不起头来”。

　　他无中生有的捏造事实说：“钟运六（助教、党员）升了讲师，工作那么坏，而薪水那么高，党在工作中睡大觉，这是邪气上升”。

　　他污蔑升级的标准说：“升级的标准就是党员”、“我为什么不能升为付教授？因为我不是党员，而王兰馨为什么升了付教授？因为王是党员，所以升级了”。

　　他在会上公开诬蔑党的干部政策说：“不管助教升讲师，讲师升付教授，付教授升教授都是有党派关系，升级的标准是党派，有宗派关系的就升得快”。

　　和献文（事务科工友）：

　　他说：“人事科是高级特务机关，最坏，以后有啥也不要给他们讲”。

　　他说：“民主墙上的‘科长遗嘱’写得好，骂得很合理”。看到质问云南日报的文章，他说：“干呀！要翻身了，就得这样子下去！”（注：“科长遗嘱”是右派分子通过攻击学生科长（党员），向党猖狂进攻的反动文章）。

　　黄震（工会职员）：

　　他说：“人事工作要开放自由市场，自由市场可以发挥干部的积极性，现在的人事制度是清规戒律多，个人自由少，不能自由选择工作，大多数干部发挥不出积极性”。

　　雷鸿瑞（事务科工友）：

　　他说：“人事科是黑暗统治、不民主，我要用绝食的办法来表示对学校的抗议”。

　　领导在处理他的贪污问题时，他对工友刘祥忠说：“你入那样团，入了团反没有自由，连意见都不能提”。

　　（来源：《右派言行集（上集）（全校教职工中部分右派言行）》（中共云南大学委员会，一九五七年九月）。）