# 天津市委关于天津市第二次工业会议中检查和批判资本主义思想问题的报告

　　[天津市第二次工业会议，根据党在过渡时期的总路线和党的七届四中全会决议的精神，依靠领导干部的自觉，以自我批评为主，检查并批判了领导干部中相当普遍存在的骄傲自满情绪及经营上的资本主义思想，收到了显著成效。天津市委关于该市第二次工业会议中检查和批判资本主义思想问题的报告者所反映的情绪与问题，值得各地党委宣传部引起注意。兹将该报告原文刊登于后，供各地参考。]

　　为了贯彻华北局工业工作会议的决定，我们从4月28日起召开天津市第二次工业会议。会议分三段进行讨论：（一）检查和批判工业及交通运输企业中的资本主义思想；（二）如何改善管理和实施厂长负责制；（三）发动群众深入开展增产节约竞赛。

　　到5月11日左右，第一段的思想检查已基本结束。这一段思想检查的目的，是根据总路线和四中全会决议的精神，检查和批判在企业领导干部中的资本主义思想，为改善管理、组织竞赛和推动以后工作扫清道路。检查的方法，主要是依靠领导干部的自觉，以自我批评为主，进行检查批判。这次检查，时间虽短（一周左右），但暴露的问题多，收效大。检查出最主要的是骄傲自满情绪。

　　骄傲自满情绪是普遍地存在着。正像地方工业局汇报会上所说：“骄傲自满，大厂子有，小厂子也有 ，工作作得好的有，工作作得不好的也有”，几乎毫无例外，只有程度不同。有些领导干部因为自己单位取得了一些成绩就沾沾自喜，认为厂里“一贯完成任务”，“产值很大”，“能够制造出机器，真了不起”，质量达到“国际水平”、“苏联标准”或“全国第一”，“我们两年不进步，人家也赶不上”。有些领导干部虽然工作作得不好，厂里管理仍然混乱，生产水平不高，但也认为“厂子基础很差，困难重重，能够由小到大发展到今天那样，已经很不容易”；有的认为“几年来虽然进步不大，但也没出过‘大漏子’”，于是也自满保守，疲沓松劲；有的认为自己厂子虽小但“产值不小，利润很多，比大厂也不差”。有些领导干部则摆老资格，目中无人，有的说：“厂长负责制是我搞工业8年来一贯的主张”，有的认为现在自己“降级使用了”，“不得志了”，有的还说：“挂上奖章到北京去闹几天，党不得不管我。”有的工厂不仅在领导干部中，甚至在工人群众也有自满情绪，如钢厂厂长、副厂长、党委书记、工会主席无一不检查出自己有骄傲自满情绪，厂里的工人去大连参观，也把人家的废品拿回来，得意地给大伙看。地方国营针织厂工人在“五一”游行时看到别的针织厂的队伍，就说：“这厂还没有咱们的传达室大呢！”

　　由于骄傲自满：

　　第一、产生了领导核心的不团结现象。在参加会议的100多个单位中，不团结问题较为严重的就有30个左右。表现为厂长和党支部书记不团结，正、副厂长不团结，党支委会内不团结，人事科长、保卫科长和厂长不团结，而以厂长和支书不团结最为主要。一般情况：（一）厂长是原来搞工业的，或转工业较早些，支书是转工业不久的，厂长瞧不起他，认为“我内行，他外行”，支书刚到厂时还积极，但东一抓西一抓都被厂长碰回来，就消极起来；（二）互相争权位，比“才”比“资”，闹得工作步调不一致，甚至互不服气，互不往来；（三）最初工作上有些意见分歧，又缺乏商量，后来慢慢形成成见。不团结问题比较突出的如□□厂，厂长□□□连党支书走路的姿势他都看不惯，说：“这不够个领导干部的气派”，说党支书“低能”，把着他的手教他做工作也不行。印染一厂□□□一直看不起党支书□□（女），有一回上级领导机关批评该厂有自满情绪，党支书回厂说到此事，□□□就说：“人家说你自满你承认，说你是王八蛋你承认不！”国营汽车制配厂□□□，自以为有文化，有才干，看不起□□□，固执地反对□□所主张的生产数字，认为冒进，党总支委员会通过这数字后，他就多方设法搜集材料，夸大和捏造事实，说：“车间里敲木板，使工人不瞌睡来生产！”实际并无其事，计划完成后，群众都说：“完成计划是好事，□□□怎么反不高兴？”□□二厂党支书因未和厂长商量就组织选举工厂管理委员会，结果厂长不同意，重选一次，从此厂长就向支书“宣了战”，支书召集支委会，厂长不参加，或参加了不说话，厂长召集生产会议，支书不参加。发展得最严重的如毛织厂，□□和□□有如仇敌，□□说：“跟这样的□□不如跟资本家去！”□□则认为□□等人是一直有计划地“整”他，有一回看见□□夜里找□□□研究工作，也怀疑是想暗算他。这些不团结问题闹得比较严重的单位，经过这次检查，以自我批评的方式，诚恳地互相暴露思想，都已开始消除了隔阂，增强了团结。

　　第二、对外是瞧不起别的厂、别的部门，不愿与人合作，对上是瞧不起领导。公用局无轨电车厂和修造厂两个厂长互瞧不起，一个说无轨电车厂不行，一个说修造厂不行，局里调换了他们的工作后，修造厂厂长又开始说无轨电车厂不行了。橡胶□厂厂长说：“橡胶三厂要是解决了车胎起泡的问题，我就不姓□！”印染一厂□□听说国营印染厂印坏了布，竟说：“好像听到朝鲜前线打了胜仗一样。”许多单位不尊重贸易部门的意见，□□□厂就曾表示：“咱们是名牌货，不包销也行。”国营印染厂的领导干部则检查出：“凡是报上批评到我们，总想找理由来反驳。”在地方工业局轻工业处、纺织工业处和企业公司，不少工厂不尊重直接的上级领导，有些国营大厂不尊重重工业党委的领导，检查出：“对市委的指示还尽力执行，但重工业党委的指示下来，就要打折扣。”针织厂检讨过去看到纺织工业处的处长下厂，就“觉得他别扭”，“即使他说对了，也认为不对”。也有的局的领导干部认为市委过问他们的工作过多。

　　第三、反映在工作上就是资本主义经营管理思想。有的工厂满足于自己的产值大、产量多，就不考虑为了满足国家和人民的需要，把质量提得更高，成本降得更低，品种增加更多。对于贸易部门和群众的批评意见，置之不理，或认为，“我们的产品行销全国，个别反映不好，如何避免的了？”或认为，“提意见的人是闲着没事干！”公用局所属电车公司修造厂有三不干：“有困难的不干，技术复杂的不干，小批的不干。”

　　该局所属汽车修理厂修车时还虚报工时，多换零件，连不必换的也换，公用局的车送去修，业务人员说：“反正是局长的车，跑不了，狠狠地吃他一口。”要价3,000万元，竟比私商要价高出一倍。还有些工厂领导干部自以为是，不依靠群众，积压合理化建议。甚至有的为了博取荣誉，弄虚作假，在去年“反虚假隐瞒、反骄傲自满、反官僚主义”斗争以后，仍发生过面粉□厂以次面充好面的事情。造纸□厂一个工人压伤了手，厂里为了达到出勤率指标，夺取竞赛优胜红旗，由工会主席动员他不回家，工人说呆在厂里不合适，工会主席还说：“你说在家里呆腻了不就行了吗？”还有一些工厂工人伙食住宿条件恶劣，如□□厂伙房不够用，工人没水喝，厂长还说：“活该！”还有个别领导同志对工人安全卫生，漠然不顾，如河北省联运公司天津分公司组织了群众运输队，队中马车工人在1953年曾不断发生死亡事故，共死7人，有的是因在车上睡觉摔死的，但领导上居然说：“这是不可避免的，谁叫他们睡觉呢？”固然，资本主义经营管理思想，不完全由于骄傲自满而产生，在这方面的问题，还要结合管理工作、群众工作的讨论进一步检查。

　　我们体会：以上这些骄傲自满情绪的根源是：夸大了个人作用，把个人位置摆的不适当，夸大了自己的成绩和本单位的成绩。这种资产阶级个人主义思想，虽然经过一再批判，但仍然没有克服，有的还有所发展，这说明了我们的思想领导与党和群众的监督是不足的。

　　经过这次检查，企业中的资本主义思想得到比较全面、深入的揭发和批判。许多单位反映：“领导核心之间长久以来没有扯开的问题都扯开了”，“多年来没有说的心里话也说了”。广大干部提高了思想觉悟，增强了团结，提高了工作信心，进一步认识到经常开展批评与自我批评的必要性。许多单位提出：“这样的检查，应该每月都来一次。”经过这次检查，既给我们不少启示，也使我们较全面地摸清了全是工业领导干部的主要思想问题。

　　但是，这次检查还有许多不足的地方：（一）许多单位还没有抓住主要问题，只是泛泛地进行检查，一般是暴露事实多，深入分析少；（二）有些同志为了表现自己“虚心检讨”，夸大事实，哗众取宠，还有个别同志因为检查得比较好，却又骄傲起来；（三）少数同志虽然听了四中全会的传达，但仍拒不作自我批评，经一再帮助，还没有诚恳地检查自己的缺点和工作。

　　我们在这次检查中取得以下三点体会：

　　第一、几年来，全市工业干部经过历次的社会改革运动和在党的经常的教育下，一般已有了一定的政治觉悟水平，特别是在去年年底以来，在总路线的学习和这次四中全会的传达和检讨中，又受到了深刻的教育，这就是这次检查的思想基础。在这个基础上，思想检查工作才能迅速展开。

　　第二、根据四中全会开展批评与自我批评的作法，在思想检查中，态度必须是“与人为善”，“治病救人”。方法是启发自觉，依靠自我批评，善于等待觉悟，对于任何同志，只要是认真检查自己的，都要热情欢迎。但强调自觉不等于自流，领导上要指出方向，循循善诱，对于认识不足者要细致耐心地给予帮助；对于不愿自觉地进行自我批评者给予点破；个别的经过帮助还暂不自觉者先予搁下。而决不应追、逼、斗争、发动群众“围攻”。事实证明：这样作的结果能使各级领导干部诚恳愉快地开展批评与自我批评，因而取得的思想成果，比较显著而巩固。

　　第三、各局、处领导上分别明确指出各企业单位的中心问题，有重点地进行检查，主要问题是什么就解决什么，这一点甚为必要，否则就易流于空泛，各局、处还要抓住几个重点单位，分别由负责同志下去帮助。

　　今后我们的作法是：

　　第一、要使这次思想检查的成果，体现在实际工作中去，首先要体现在这一次工业会议关于改善管理、贯彻厂长负责制和开展竞赛的讨论中去，而在这以后的讨论中，也要结合生产实际，开展自我批评，进一步揭露和批判资本主义思想。

　　第二、必须加强党在企业中的政治思想领导，这是不断地克服企业中资本主义思想的根本保证。关于这个问题，我们准备在这次工业会议以后，召开工厂中党的基层组织的工作会议，进一步加以具体研究。

　　第三、认真贯彻四中全会“关于增强党的团结的决议”。加强集体领导，发扬党内民主，任何党的负责干部都要毫无例外地参加组织生活，在党的监督下进行工作。在党的各级组织中都要进行经常的批评自我批评，特别要通过党的代表会议和生产会议等组织形式来加强群众监督，开展自下而上的批评。

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