# 认真传达、执行中央监委召开的案件审查工作座谈会的决定

　　<《党的监察工作》评论>

　　中央监察委员会在1956年4月6日到17日，召开了党的监察系统的案件审查工作座谈会议。会上，肯定了一年来案件审查处理工作的进步和成绩；同时，批判了某些干部对加强党的纪律的重要意义认识不足的现象；检查了在执行党的纪律的政策界限上发生的某些偏差；在处分党员的批准权限和手续上的若干混乱现象，以及工作中的拖延积压等问题。明确了今后必须根据第一次全国党的监察工作会议精神，克服右倾保守思想，认真负责，实事求是，进一步地贯彻执行“既严肃、又谨慎”，“惩前毖后、治病救人”的方针，作到正确及时地审查处理案件；加强对处理控告、申诉案件工作的领导，克服官僚主义和拖延积压的现象，建立和健全工作制度，以适应形势发展的要求，使工作作得又多又快又好又省。

　　各级党的监察委员会必须认真地传达贯彻这次座谈会议的精神，这就要首先开好传达会议，为此必须作好会议的准备工作，会前对本地区处理案件的情况要有重点地进行调查研究，找出需要解决的主要问题，定出开会的计划，确定会议的目的、要求和进行的方法，准备好提交会议讨论的文件和要介绍、推广的先进工作经验。

　　（对会议的各项准备工作以及会议的组织领导和思想领导，都必须经过监委会的集体研究。这些工作如果只由少数人决定或只交给专职干部去处理，结果一定会作不好。）

　　会议进行中必须结合具体情况，联系实际，把中央监委案件审查工作座谈会议的精神具体化。所谓联系实际情况，不是仅仅搜集当地的个别事例用来说明中央监委座谈会的文件，也不是单纯地摆情况，罗列现象；而是要按中央监委的文件精神，检查本地区审查处理案件工作方面在思想认识上、执行党纪方针政策上和工作作风上所存在的主要问题，并且加以讨论。当然，在讨论刚刚开始的时候，可能不加分析地提出许多问题，领导上必须逐渐加强引导，以便把主要问题集中地加以解决。在讨论中要充分地发扬民主，开展批评与自我批评，如果有不同的见解，应该展开争论，要使思想“交锋”。但是，这种争论，必须是根据自己工作的实际情况，对具体问题，进行具体分析，决不要以假设的问题去作漫无边际的争吵。经过争论再作出结论，才能更深刻而又彻底地解决问题。在开会的方法上，使小组讨论和大会讨论密切结合，小组会议应该为大会讨论作好准备，小组会议上提出的问题，可以通过大会发言展开讨论，对于分歧意见，还可以经过小组酝酿，然后通过大会讨论加以解决，大会讨论的时间应该充分。反对拘泥形式，死气沉沉，泛泛议论，不解决问题或不能彻底解决问题的开会方法。

　　开好会议，作好传达，仅仅是改进工作的一个开端，如果我们只满足于这一点，那将不解决实际问题。因此我们必须把案件审查工作座谈会议的精神贯彻到实际工作中去，这就要按着这次会议上所总结的意见和既定的方针、政策，对新揭发出来的案件及时地加以检查处理，对于揭发出来的工作上的问题，切实地加以改正，对于过去积压下来的案件迅速地加以清理，并且选择几个富有教育意义的典型案件，大张旗鼓地进行处理，通过具体的事例来体现政策，教育干部。

　　为了改进工作，正确地审查处理案件，党的监察委员会还必须使广大党员、干部都了解审查处理案件的方针、政策，以便依靠广大党员、干部的揭发检举来获得每个案件的全面的实际材料；依靠广大党员、干部的监督、批评、控告和合理的申诉（为自己或为别人）来纠正我们在审查处理案件工作中的缺点和错误；把案件审查处理工作，置于广大党员、干部的监督之下。这就需要有计划地利用各种机会，将这次会议的精神，在党内进行宣传教育。这也是认真地传达贯彻这次会议精神的重要措施之一。

　　 （原载“党的监察工作”第38期）

　　来源：《党的监察工作论文集（第三辑）》，中共中央监察委员会办公厅编，1956年12月。